Kalendarz działań:

07/2017: prof. Michał Witt, Dyrektor IGC PAN powołał grupę roboczą ds. HR w składzie:

  1. prof. Ewa Zietkiewicz (F; R4) – przewodnicząca
  2. dr hab. Monika Frączek   (F; R3)
  3. dr hab. Maciej Giefing  (M; R3)
  4. dr hab. Andrzej Pławski  (M; R4)
  5. prof. Grzegorz Przybylski  (M; R4)
  6. dr Małgorzata Dawidowska (F; R2)
  7. mgr Ewelina Kałużna (F; R1)
  8. mgr Damian Janecki (M; R1)
  9. mgr Monika Rusiłowska (F)

Komitet Sterujący:

  1. 1. Prof. Michał Witt (M; R4) – Dyrektor
  2. 2. Małgorzata Strecker, MSc (F) – Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych

08/2017: Prof. Michał Witt, Dyrektor IGC PAN podpisał list poparcia dla Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu Postępowania przy Rekrutacji Pracowników Naukowych. Karta i Kodeks są obecnie w fazie wdrażania.

8/2017: Do wszystkich pracowników naukowych i doktorantów została rozesłana ankieta. Jej wyniki zostały opracowane, zestawione i poddane dyskusji.

11/2017: Dyrekcja IGC PAN spotkała się z pracownikami naukowymi i doktorantami, by omówić plan działania stworzony na podstawie wyników ankiety.

12/2017: Komisja  ds. Karty i Kodu przygotowała raport wynikający z analizy wewnętrznej wraz z planem działania niezbędnym do wprowadzenia zasad Karty i Kodu.

12/2017: Raport został wysłany do Komisji Europejskiej.

09/2018: Zmiany w Grupie roboczej: Agnieszka Możejko (K) zastąpiła Monikę Rusiłowską (urlop macierzyński), Maciej Śmiałek (M) zastąpił  Damiana Janeckiego (staż)

18/01/2019:  Komisja Europejska przyznała IGC PAN prestiżowe wyróżnienie „HR Excellence in Research”.

2019-2020: Wdrażanie wstępnego Planu działania

06-10/2020: Analiza stanu wdrożenia zasad Karty i Kodu w IGC PAN

11/2020: Do wszystkich pracowników naukowych i doktorantów została rozesłana ankieta. Jej wyniki zostały opracowane, zestawione i poddane dyskusji

12/2020: Komitet Sterujący spotkał się z pracownikami naukowymi i doktorantami, aby omówić plan działania stworzony na podstawie wyników ankiety

12/2020: Grupa Robocza ds. Karty i Kodu przygotowała raport wraz z Planem działania na lata 2021-2023

01/2021: Raport został wysłany do Komisji Europejskiej

04/2021: KE podjęła decyzję o utrzymaniu i przedłużeniu prawa do posługiwania się wyróżnieniem HR Excellence in Research dla Instytutu Genetyki Człowieka PAN na następne trzy lata (2021 – 2023)

06/2023: Aktualizacja składu grupy roboczej ds. HR:

  1. Ewa Ziętkiewicz, prof. dr hab. (F; R4)- przewodnicząca
  2. Andrzej Pławski, prof. dr hab. (M; R4)
  3. Maciej Giefing, prof. dr hab. (M; R4)
  4. Małgorzata Dawidowska, dr hab., prof. IGC PAN (F; R3)
  5. Monika Frączek, dr hab., prof. IGC PAN (F; R3)
  6. Tomasz Kolanowski, dr hab. (M; R3)
  7. Anna Stachowiak – Szrejbrowska, dr (F, R2)
  8. Agnieszka Malcher, dr (F; R2)
  9. Adam Ustaszewski, mgr (M; R1)
  10. Marta Kasprzyk, mgr (F; R1)
  11. Alicja Radajewska, mgr (F)
  12. Piotr Dobry, mgr (M)
  13. Marta Anders, mgr (F)
  14. Magdalena Beyer, mgr (F)

07.12.2023 r.

Zaktualizowana lista członków Grupy roboczej ds. Logo HR, po jej ostatniej zmianie zatwierdzonej przez przewodniczącą grupy, prof. Ewę Ziętkiewicz.

Aktualny skład grupy został ogłoszony w Zarządzeniu nr 35/2023 Dyrektora IGC PAN przesłanym do wszystkich pracowników Instytutu oraz umieszczonym w intranecie.

Komitet Sterujący:

  1. Prof. Michał Witt (M; R4) – Dyrektor
  2. Małgorzata Strecker, MSc (F) – Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych

Aktualizacja składu grupy roboczej ds. HR:

  1. Ewa Ziętkiewicz, prof. dr hab. (F; R4)- przewodnicząca
  2. Andrzej Pławski, prof. dr hab. (M; R4)
  3. Maciej Giefing, prof. dr hab. (M; R4)
  4. Monika Frączek, dr hab., prof. IGC PAN (F; R3)
  5. Tomasz Kolanowski, dr hab. (M; R3)
  6. Oliwia Zakreska-Banaszak, dr (F, R2)
  7. Anna Stachowiak – Szrejbrowska, dr (F, R2)
  8. Agnieszka Malcher, dr (F; R2)
  9. Adam Ustaszewski, mgr (M; R1)
  10. Natalia Maćkowska-Maślak, mgr (F; R1)
  11. Piotr Dobry, mgr (M)
  12. Marta Anders, mgr (F)
  13. Wojciech Cieśliński, mgr (M)